Yogyakarta Training Center

Kami merupakan salah satu lembaga resmi penyedia jasa pelatihan di berbagai bidang, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM di Indonesia

Pelatihan Being a Contributing Team Member

Deskripsi Pelatihan Being a Contributing Team Member Pada dasarnya manusia suka berkelompok dan berinteraksi. Dalam dunia kerja sering ditemukan adanya tim. Di dalam tim pasti terdapat ketua atau pimpinan dan anggota. Keberhasilan sebuah tim kerja sangat bergantung pada kemampuan pemimpin untuk mendorong para anggota tim untuk berkontribusi. Jika pemimpin tim cerdas memotivasi semua anggota tim

Read More

Pelatihan How to Support Multiple BOSSES

Pelatihan How to Support Multiple BOSSES

Deskripsi Training How to Support Multiple BOSSES Apakah Anda memiliki beberapa bos dengan agenda, prioritas, gaya dan harapan yang berbeda – semua bersaing secara bersamaan atas perhatian dan waktu Anda? Jika Anda melakukannya, Anda tahu itu bisa menjadi skenario sempurna untuk meningkatkan stres, inefisiensi, serta hasil kerja tidak memuaskan. Lokakarya selama dua hari ini didesain

Read More

Pelatihan How To Motivating Your Employee

Pelatihan How To Motivating Your Employee

Deskripsi Training How To Motivating Your Employee Salah satu faktor kunci dalam motivasi karyawan dan retensi adalah karyawan ingin untuk terus tumbuh dan mengembangkan pekerjaan dan karir yang meningkatkan keterampilan. Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan. Manfaat Pelatihan How

Read More

Pelatihan ISO TS 16949 : 2009

Deskripsi Pelatihan ISO TS 16949 : 2009 ISO/TS 16949:2009 menspesifikasikan persyaratan system mutu bagian perancangan dan pengembangan, produksi, instalasi dan melayani produk-produk yang berkaitan dengan otomotif. Terdapat juga beberapa persyaratan yang dibutuhkan individu yang menjadi pelanggan pabrikan otomotif. ISO/TS 16949:2009 memuat semua persyaratan ISO 9001 ditambah dengan persyaratan khusus untuk industri otomotif dan disusun berdasarkan

Read More

Pelatihan How To Handle Difficult People

Pelatihan How To Handle Difficult People

Deskripsi Training How To Handle Difficult People Berhadapan dengan orang yang menyulitkan dalam pekerjaan adalah bagian dari kehidupan setiap orang. Hubungan yang buruk, ketidakcocokan atau sulitnya terjadi kesepakatan antara rekan kerja. Jika hal ini tidak ditanggapi, maka lama kelamaan akan menjadi lebih buruk. Terjadinya pemecatan, kinerja karyawan yang buruk, yang semuanya disebabkan oleh situasi yang

Read More

Pelatihan How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People

Pelatihan How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People

Deskripsi Training How To Manage Troublemaker and Handling Difficult People Dinamisnya dunia kerja yang melibatkan banyak orang seringkali memicu timbulnya konflik, dan bahkan orang-orang yang sengaja menciptakan masalah. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Kondisi ini apabila tidak dikendalikan dan dikelola dengan bijak tentu akan memperkeruh suasana kerja. Dan kelihaian kita dalam menangani

Read More

Training Performance Defined

Training Performance Defined

Pelatihan Performance Defined Semakin kompleknya permasalahan yang dihadapi sebuah organisasi dalam mencapai tujuan, menutut organisasi untuk dapat mengoptimalkan sumber daya manusia yang dimiliki. Melalui sumber daya manusia yang berkualitas diharapkan suatu organisasi dapat menjawab tantangan jaman. Penilaian prestasi kerja berupaya untuk menjaga kinerja, memperbaiki, dan mendorong karyawan agar dapat bekerja lebih baik lagi. Dengan mengadakan

Read More

Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis

Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis

Training Optimal Performance and Coaching Strategis Informasi Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis Deskripsi Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis Mengapa anda harus belajar Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis? Apakah yang akan dipelajari? bagaimana cara mudah untuk belajar Pelatihan Optimal Performance and Coaching Strategis? dimana tempat asik buat belajarnya?  siapakah instruktur yang expert , kompeten

Read More

Pelatihan Mentorship: Launching an Initiative

Pelatihan Mentorship: Launching an Initiative

Training Mentorship: Launching an Initiative Menjadi sebuah pemrakarsa bukanlah suatu hal yang mudah. Banyak hal yang dipertimbangkan dan dipikir secara masak-masak untuk mengemukakan suatu prakarsa atau inisiatif dan banyak kriteria dalam mengemukakan suatu inisiatif atau prakarsa. Ketika seseorang berani mengemukakan inisiatifnya, maka harus bersiap dengan segala sesuatu baik buruknya konsekuensi di depan dan mampu memberikan

Read More

Pelatihan Mentorship: Creating a Partnership

Pelatihan Mentorship: Creating a Partnership

Training Mentorship: Creating a Partnership Mentoring yang sukses dapat membuat perbedaan dalam karir. Untuk mentor, ini adalah kesempatan untuk meninjau dan menyegarkan perspektif professional. Mentoring adalah ketika seorang individu yang merupakan panutan mampu memberikan saran profesional dan dukungan kepada orang lain. Mentor bersedia untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman dengan individu yang didampingi, dan sering memungkinkan

Read More