Yogyakarta Training Center

Kami merupakan salah satu lembaga resmi penyedia jasa pelatihan di berbagai bidang, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas SDM di Indonesia

Training HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm

Training HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sdm

Deskripsi Pelatihan HR Audit Untuk Meningkatkan Performansi Sd Unjuk kerja (performance) dari sumber daya manusia sangat vital bagi organisasi. Manusia adalah unsur dinamis untuk terjadinya proses perbaikan di organisasi dibanding sumber daya lainnya. Tanpa manusia organisasi tidak akan memiliki arti HR Departemen sebaliknya juga menjadi harapan dari pimpinan perusahaan agar dapat melaksanakan perannya dengan baik.

Read More

Pelatihan Smart Interview, Selection and Recruitment

Pelatihan Smart Interview, Selection and Recruitment

Deskripsi Pelatihan Smart Interview, Selection and Recruitment Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan. Tujuan dan Manfaat Pelatihan Smart Interview, Selection and Recruitment Menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan. Menjelaskan bagaimana proses seleksi dijalankan dengan mengacu pada competence based human

Read More

Pelatihan Conflict Management

Deskripsi Pelatihan Conflict Management Dalam kehidupan berinteraksi dengan individu lain pasti akan menemukan suatu konflik. Tak terkecuali dalam dunia kerja. Konflik dalam perusahaan kadangkala dibutuhkan untuk dapat menciptakan mekanisme pengembangan proses yang tepat dan meningkatkan daya saing. Terdapat banyak hal yang menjadi pertimbangan mengapa konflik dibutuhkan. Penanganan konflik yang tepat justru dapat mengembangkan budaya perusahaan

Read More

Pelatihan Comprehensive Train The Trainers

Deskripsi Pelatihan Comprehensive Train The Trainers Saat ini, semakin banyak faktor yang menjadi perhatian perusahaan dalam keputusan pelaksanaan training. Biaya pelatihan yang semakin meningkat, manajemen yang semakin ‘result oriented’, dan paradigma bahwa semua aktivitas harus terukur menjadi penentu utama. Dipercaya rata-rata hanya 10-20% saja dari hasil pelatihan yang kemudian bisa dipraktekkan di tempat kerja, menghasilkan

Read More

Training Competency Based Development Program

Deskripsi Training Competency Based Development Program Dalam menjalin hubungan dengan manusia, tak lepas dari persoalan mengenai sumber dayanya. Keseharian persoalan sumber dayanya di Indonesia berkutat dengan komptensi sumber daya. Kompetensi ini meliputi aspek pengetahuan, keterampilan, sikap, dan perilaku karyawan. Dalam arti luas, kompetensi ini akan terkait dengan strategi organisasi dan pengertian kompetensi ini dapatlah dipadukan

Read More

Training Competency Based Human Resource Management

Deskripsi Training Competency Based Human Resource Management Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan. Dimana dalam pelatihan ini menjelaskan bagaimana proses rekrutmen, seleksi dan wawancara dilakukan agar memperoleh hasil yang diharapkan. Sehingga akan menambah wawasan, pengetahuan dan meningkatkan nilai tambah staf SDM perusahaan Materi Training Competency Based

Read More

Pelatihan Character Building

Deskripsi Pelatihan Character Building Dalam sebuah perusahaan atau organisasi, seorang pegawai atau karyawan harus memiliki etos kerja yang bagus dan harus secara terus menerus ditingkatkan. Karyawan dengan karakter yang kuat maka akan sangat berpengaruh pada kemajuan perusahaa atau organisasi. Karakter yang kuat dapat diperoleh melalui pengalaman dan lingkungan, salah satunya melalui kegiatan Character Building Training.

Read More

Pelatihan Competency Based Training Need Analysis

Deskripsi Pelatihan Competency Based Training Need Analysis Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) menjadi inisiatif strategis di bidang SDM yang dipakai oleh perusahaan untuk mencapai tujuan. Dalam

Read More

Pelatihan Balanced Scorecard

Deskripsi Pelatihan Balanced Scorecard Dalam keseharian dalam kantor, seluruh karyawan akan dinilai pekerjaan dan performansinya. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga hasil dari pengukuran tersebut

Read More

Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm)

Deskripsi Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia (Sdm) Sumber Daya Manusia dianggap sebagai salah satu faktor produksi yang penting. Sumber Daya Manusia juga berperan sebagai perencana, pemikir dan pelaku dari suatu organisasi. Dengan demikian Sumber Daya Manusia merupakan pengendali dari organisasi. Oleh karena Sumber Daya Manusia merupakan faktor produksi yang penting, maka perlu dikembangkan sedemikian

Read More

pelatihan online