Blog

Pelatihan Coaching dan Mentoring

Pelatihan Coaching dan Mentoring, merupakan keterampilan yang harus dimiliki bagi seorang pemimpin. Sebagai seorang pemimpin tim, semakin terampil dalam menyampaikan pengalaman, keahlian dan wawasan melalui Coaching dan Mentoring, semakin mudah pula baginya dalam membangun pembelajaran positif dan budaya yang baik dalam sebuah lingkungan tim. Coaching and Mentoring yang disampaikan dengan penuh optimism dan konstruktif akan membuat orang-orang di sekitarnya menjadi termotivasi untuk menjadi pribadi yang semakin berkualitas dalam dalam sebuah organisasi serta dapat membangun

lingkungan kerja yang semakin solid dan kuat. Teknik Coaching and Mentoring yang baik dapat memberikan energy positif untuk dapat membimbing anggota tim memberikan kinerja yang baik terhadap perusahaan serta dapat mengatur strategi dalam mencapai keunggulan yang kompetitif. Training ini akan memberikan pemahanam mengenai keterampilan Coaching and Mentoring dalam mengembangkan peran para manajer (pemimpin tim) sebagai pelatih, mentor, konselor, dan motivator menjadi lebih efektif.

Tujuan

1. Mengetahui pentingnya Coaching and Mentoring
2. Meningkatkan kemandirian dan mengoptimalkan sumber daya yang tersedia
3. Dapat membiming, melatih, dan memberikan pelajaran kepada anggota tim.
4. Dapat Melakukan gaya pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing anggota tim.
5. Menumbuhkan kebiasaan mentoring yang efektif.
6. Menerapkan teknik coaching dan mentoring yang relevan dan sesuai.
7. Mengevaluasi dan mengontrol hubungan Coaching and Mentoring.

Materi

1. Memahami Coaching and Mentoring.
2. Coaching untuk pengembangan karakteristik dan ketrampilan.
3. Membangun kepercayaan, kredibilitas, dan hubungan dalam melakukan mentoring.
4. Perencanaan untuk peningkatan kinerja.
5. Metode Coaching
6. Metode Mentoring
7. Implementasi perencanaan-pengaruh, inspirasi, dan inisiasi.
8. Indikator kinerja utama, evaluasi dan kontrol.
9. Action Plan – menempatkan komitmen secara bersama.

Metode Pelatihan :

• Presentasi
• Diskusi
• Case Study
• Simulation
• Evaluation (Pre and Post Test)
• Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)