Blog

Pelatihan How To Motivating Your Employee

Pelatihan How To Motivating Your Employee, Salah satu faktor kunci dalam motivasi karyawan dan retensi adalah karyawan ingin untuk terus tumbuh dan mengembangkan pekerjaan dan karir yang meningkatkan keterampilan. Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan. Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan. Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan.Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan.Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan.Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan.Pada kenyataannya, kesempatan untuk terus tumbuh dan berkembang melalui pelatihan dan pengembangan adalah salah satu faktor yang paling penting untuk memotivasi karyawan.

Manfaat 

Pelatihan ini akan berdampak pada seluruh karyawan sehingga mereka dapat bekerja sesuai dengan apa yang mereka inginkan sehingga tercipta keuntungan bagi karyawan dan juga perusahaan.

Workshop Materials:

1. Motivational factors
   •Apa yang memotivasi anda?
   •Apakah yang bias membuat mereka termotivasi?
2. Interesting work
   •Bagaimana Membuat pekerjaan Menjadi menarik?
   •Bagaiamana mengenalinya?
3. Staff satisfaction survey
4. Personal development
   •Apa saja yang dapat kita lakukan untuk memotivasi karyawan?
   •Senang Di Dalam Bekerja
   •Team Work
   •First impressions
   •Tapping into staff skills
5. Training To Motivate
   •Meningkatkan Moral Karyawan
   •Menciptakan lingkungan kerja yang efektif
   •Menciptakan standard yang lebih baik

Siapakah

Pelatihan ini bermanfaat bagi para pimpinan mulai dari supervisor hingga manager untuk membuat karyawan bekerja mengejar apa yang mereka inginkan.

Metode Pelatihan :

• Presentasi
• Diskusi
• Case Study
• Simulation
• Evaluation (Pre and Post Test)
• Kunjungan/Praktek (Menyesuaikan/tentative)